2011年北京物资学院人才招聘计划

编辑:李论   来源:人事处  浏览次数: 添加时间:2011年01月27日 16:12

2011年北京物资学院人才招聘计划

需求单位

人员类别

学科/专业(方向)

学历

人数

基本要求

经济学院

学科带头人

经济学

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

教师

计量经济学

博士

1

1、原则上为重点大学毕业。

2、科研能力强。

3、仪态好,表达能力强。

4、本科和博士研究生毕业学校均为211大学的优先考虑。

5、北京生源优先考虑。

实验室教师

计算机/经济学

硕士及以上

1

1、实践动手能力强。

2、较好的科研基础。

3、北京生源、211大学毕业者优先。

物流学院

学科带头人

物流工程、物流管理、

交通工程

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

教师

交通工程

博士

1

1、原则上为重点大学毕业。

2、科研能力强。

3、仪态好,表达能力强。

4、本科和博士研究生毕业学校均为211大学的优先考虑。

5、北京生源优先考虑。

实验室教师

机械工程

硕士及以上

1

1、实践动手能力强。

2、较好的科研基础。

3、北京生源、211大学毕业者优先。

信息学院

学科带头人

计算机科学与技术、

信息与通信工程

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

教师

计算机科学与技术

博士

2

1、原则上为重点大学毕业。

2、科研能力强。

3、仪态好,表达能力强。

4、本科和博士研究生毕业学校均为211大学的优先考虑。

5、北京生源优先考虑。

教师

信息与通信工程、电路与系统

博士

教师

检测技术与自动化装置、

模式识别与智能系统、

交通信息工程及控制

博士

商学院

学科带头人

工商管理

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

教师

会计学

博士

1

1、原则上为重点大学毕业。

2、科研能力强。

3、仪态好,表达能力强。

4、本科和博士研究生毕业学校均为211大学的优先考虑。

5、北京生源优先考虑。

劳人系

学科带头人

劳动经济或人力资源管理

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

外语系

教师

英语(国际传播方向)

硕士及以上

1

1、原则上为重点大学毕业。

2、科研能力强。

3、仪态好,表达能力强。

4、本科和研究生毕业学校均为211大学的优先考虑。

5、北京生源优先考虑。

法政系

学科带头人

法学

博士

1

1、教授,博士生导师。

2、45岁以下。

3、有国家级项目、课题或获得相应级别奖励。

研究生部

管理

应用经济学、工商管理、

管理科学与工程

硕士及以上

2

1、博士(博士后)优先。

2、北京生源、211大学毕业者优先。

校办

管理

法学

硕士及以上

1

1、中共党员。

2、通过国家司法考试。

3、北京生源、211大学毕业者优先。

宣传部

管理

新闻或中文

硕士及以上

1

1、中共党员。

2、北京生源、211大学毕业者优先。

教务处

管理

计算机科学与技术

硕士及以上

1

1、熟练主流操作系统操作,精通存储管理,熟悉工作流平台。

2、北京生源、211大学毕业者优先。

学生处

辅导员

教育学、心理学、法学、

管理学、社会学、计算机、

新闻学等相关专业

硕士及以上

4

1、中共党员。

2、担任过学生会部长以上学生干部。

3、具有党支部书记或委员工作经历者优先。

4、北京生源、211大学毕业者优先。

管理

1

财务处

管理

会计学、财务管理、

经济学、管理学

硕士及以上

2

北京生源、211大学毕业者优先。

杂志社

其他专业技术人员

技术编辑

硕士及以上

1

北京生源、211大学毕业者优先。

校医院

其他专业技术人员

医学

本科及以上

1

1、主任医师。

2、北京市户口,50岁以下;非北京市户口,45岁以下。

合计

28

注:除学科带头人和主任医师外,其他岗位原则上要求35岁以下。

应聘办法

投递简历至:平邮寄简历到人事处。

招聘程序

1.平邮纸质简历。

2.人事处将筛选简历并转给各二级单位;各二级单位审核后,电话通知面试。面试时请携带个人简历、硕士学位毕业证原件、英语等级证书、身份证、学历证书、学位证书、科研成果材料等。

3.初次面试通过后,二级单位为应聘人员安排试讲、考核。

4.通过二级单位试讲、考核后,参加人事处组织的全校性复试。

5.通过复试者,人事处通知来校签订协议。

优惠条件及待遇

1.学科带头人(教授、博导):待遇面议。

2.博士、博士后:

(1)博士后出站人员给予12万元安家费,3年内按月发放;

博士毕业生给予8万元安家费,3年内按月发放。

(2)科研启动经费2万元(以项目形式申报,并通过学校相应评审)。

(3)专著出版费3万元(以项目形式申报,并通过学校相应评审)。

(4)协助解决配偶、子女的进京户口问题。

联系方式

通讯地址:北京市通州区富河大街1号 北京物资学院人事处

邮编:101149

网 址:http://www.bwu.edu.cn

请直接平邮邮寄或投递个人简历,我们将只通知经过筛选符合条件的应聘人员前来面试。

谢谢您的支持与合作!

                                                                                                         人事处

                                                                                                    2011年1月27日

 

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