编辑:人事处 | 来源:人事处 | 发布时间:2023-10-09 | 浏览量:
各学院(部)及相关单位:
根据学校年度高层次人才工作安排及《北京物资学院高层次人才引进与管理办法(试行)》(物院发〔2020〕38号)相关要求,现将2023年青年英才推荐工作通知如下:
一、申报范围及条件
(一)申报范围
按2023年引进计划招聘的已入职教师。
(二)申报条件
年龄不超过35 岁。具有一定学术造诣、较强的创新能力、较大的发展潜力和广阔的国际视野,在本学科领域已崭露头角,近五年以第一作者(含B级以上论文通讯作者)发表本学科专业领域高水平论文,或近五年业绩成果达到我校破格晋升副教授水平。
二、各学院(部)推荐名额
各学院(部)原则上向学校推荐不超过1人。
三、申报程序
(一)个人申报。个人填写《北京物资学院2023年青年英才个人申请表》(附件1)(原件1份,复印件9份)并附成果证明材料纸质版(复印件1套),提交至所在院(部),成果级别须由科研处进行认定。
(二)院(部)推荐。所在院(部)提出初步意见并经本单位党政联席会议研究确定后,填写《北京物资学院2023年青年英才推荐人选情况汇总表》(附件2)(原件1份),连同个人申报材料,于2023年10月18日提交至学校人事处(崇德楼813)。
(三)代表作同行评议。申请人通过在线同行评议系统提交3项代表性成果及个人成果自述,由人事处送3位校外专家盲审鉴定,其中,2位及以上校外专家鉴定结论均为“同意推荐”时,方可进入后续学术评议环节。
(四)学术评议及答辩。申报人准备答辩PPT,重点就高水平科研成果准备5分钟陈述及答辩,具体时间地点另行通知。
(五)学校高层次人才工作小组审议并向院长办公会推荐。
(六)院长办公会审定并公示青年英才人选。
四、其它说明
青年英才工作职责和相关待遇见具体文件(附件3)。
联系人:孙老师,地点:崇德楼813,电话:60515992
电子邮箱:rsc@bwu.edu.cn
人事处
2023年10月9日