为进一步提升青年教职工教学水平与职业素养，信息学院根据学校统一部署，精心组织第十九届青年教师教学基本功比赛及第一届管理岗位青年教职工职业能力竞赛选拔工作。学院制定专项工作方案，通过系统化培训、规范化选拔，助力青年教职工成长。

健全机制强化组织保障

信息学院成立专项领导小组，由学院党委书记陈蕾担任组长，学院党委副书记武成彬、院长助理宋燕星、分工会主席张秀娟等9位老师组成工作团队，统筹推进赛事筹备工作。领导小组明确责任分工，制定详细的培训计划与选拔流程，确保竞赛组织有序、公平公正。

精准培训提升参赛能力

学院针对不同竞赛特点开展分类指导：

教学基本功竞赛：3月12日下午2:00于南实验楼216举办线下经验分享会，邀请郭风、秦惠林、杨玺、韩丽华四位教学经验丰富的教师进行专项指导。

管理岗位职业能力竞赛：3月14日上午10:00在同一地点开展培训，由吕亚鹏、徐文彬两位往届青管赛获奖选手进行经验分享。

规范选拔优中选优

选拔赛分阶段进行，严格遵循“公开、公平、公正”原则：

3月17日下午2:00，在南实216举办青管赛综合评审，胡晓迎、孙会彬等4名青年教师现场展示职业风采，吕亚鹏、徐文彬担任评审。

3月19日分设两个赛场：教学楼1#107（信技系专场）与教学楼2#102（信管系专场），重点考察1985年1月1日后出生青年教师的教学能力，特邀齐凤华、谭加博两位院外专家参与评分。

以赛促教赋能教师发展

本次竞赛是学院落实“人才强校”战略的重要举措，通过“培训+选拔+竞赛”三位一体模式，为青年教职工搭建成长平台。学院将持续关注参赛教师备赛过程，提供全方位支持，激励青年教职工在竞赛中锤炼教学技艺、提升职业能力，为学校高质量发展注入青春活力。

撰稿：赵东杰

摄影：张秀娟 李圆圆

审核：武成彬 宋燕星