2022年3月28日-3月31日，校党委副书记沈小静、学生工作部部长庞波带领就业创业中心老师依次走访了七个学院，针对学院就业工作展开详细调研。

在调研中，各学院学生工作负责人就学院就业工作的整体情况分别作了汇报，分析了现阶段就业工作存在的主要问题和困难，详细介绍了学院在促进学生就业工作上采取的各项举措。各学院辅导员以分管的2022届毕业生一对一台账为基础，从学生群体构成、考研和出国情况预估、重点群体学生帮扶、就业情况等方面进行了详细的介绍，同时梳理出本支部学生特点与就业难点，稳步推进毕业生就业工作。

就业创业指导中心副主任郭娟通报了各学院3月20日第一个就业数据观测点的去年同比数据，同时通报了学校春招首场线上双选会各学院毕业生的参与情况，希望学院鼓励学生积极参加双选会，踊跃投递简历，争取更多的就业机会。

学工部部长庞波表示，今年就业工作是重点也是难点，学工队伍要结合纵向管理改革，充分发挥学生党支部战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用，以优促优，精准帮扶，主动解决学生就业难题。

沈小静副书记对就业工作提出几点要求，一是要强化主体责任，学院领导应结合毕业生期望企业名录，开展访企拓岗工作，为毕业生提供高质量的就业资源；二是要精准掌握学生情况，有针对性地了解未就业学生现状，做好职业规划；三是要有效开展家校合作，在疫情防控的背景下，做好与学生家长的沟通，旨在为毕业生提供更好的就业环境和平台，提高学生就业意愿。

为期四天的就业工作调研取得了良好的效果，就业创业指导中心充分了解到每个学院的共性和特性问题，在接下来的工作中将有针对性地进行调整，以更好的方式促进2022届毕业生就业工作的开展。