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劳动人事系领导班子研讨“十一五”规划

 

11月19日,由系领导班子和专业教师组成的“劳动人事系‘十一五’规划领导小组”专题研讨和制定本系“十一五”规划。

规划领导小组在学习党的十六届五中全会精神的基础上,按照北京市教委、学院党委关于制定“十一五”规划的部署和要求,从劳动人事系的实际出发,着重对未来五年劳动人事系发展的思路、总体目标、战略措施、主要任务进行了专题研讨。

通过研讨,确定了劳动人事系要实施跨越式发展的基本思路,制定了发展的总体目标和战略措施,基本明确了各阶段的主要任务。

为把本系的“十一五”规划制定好,领导小组决定,在明确制定本系“十一五”规划主体框架的基础上,一方面组织专门的调研团队赴全国重点高校、大型企业进行专题调研,另一方面在师生中进行广泛研讨,并根据学院“十一五”规划的总体要求,把我系的“十一五”规划制定好。

 

 

                            供稿/劳动人事系    编辑/李萱

 

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