11月10日上午，由首都师范大学王德胜教授、中国劳动关系学院王淑芬教授、乔健副教授、中国人民大学姚裕群教授、中央财经大学褚福灵教授，首都经济贸易大学张琪教授、王晶副教授、人力资源社会保障部劳动科学研究所蔡颖副研究员、51社保网北京众和天下管理咨询有限公司余清泉经济师9名教学管理、专业教育和企业专家组成评估专家组，对我校劳动关系、劳动与社会保障两个专业进行了全面考察评估。  

按照评估流程，在专家组预备会议后，上午8:30，评估汇报会在崇德楼202召开，副校长许晓革、教务处处长郭键、副处长梁晨、孙静、经管实验中心主任顾煜、督导组副组长向东、劳动科学与法律学院院长尚珂、书记赵志瑞、副院长解进强、唐华茂、副书记马立梅、专业全体教师及其他二级学院相关人员参加了汇报会。  

许晓革副校长首先致欢迎辞，感谢各位专家百忙之中参加我校的本科专业评估工作。她强调本科专业评估工作是我校本年度教学建设的重点工作，校内评估的目的不是评优，希望各位专家结合高等教育改革发展趋势和专业发展新动向为两个专业全面把脉诊断，梳理发展方向和建设重点，有针对性地为后续的专业整改提出意见和建议，更快的提高专业建设水平。  

随后，劳动关系专业负责人王少波、劳动与社会保障专业负责人李艳荣分别从历史沿革与专业现状、人才培养目标与课程体系、实践教学体系及开展情况、专业特色与人才培养模式、总结及专业发展规划五个方面就两个专业的自评情况向专家组进行了汇报，并解答了专家组提出的问题。  

会后，专家组现场走访了解学院专业实验室环境及教学条件，并对两个专业的课程教学大纲、教学日历、试卷等教学文件和毕业论文进行了详细审查，并调阅了其他相关支撑材料。  

下午13:00，专家组分别召开了两个专业的全体教师座谈会和学生代表座谈会，深入了解教师和学生对专业特色、人才培养、课程体系、教学改革、实践教学、毕业环节及就业等方面的想法和建议。  

随后，专家组根据前期电子资料评审，结合专业的自评汇报、现场走访考察、查阅资料及座谈会等环节掌握的专业情况，对劳动关系专业、劳动与社会保障专业的评估意见进行了讨论和汇总。

下午15：30，专业评估反馈会在崇德楼202召开，由专家组成员反馈考察评估意见。会议由王德胜教授主持,副校长许晓革及教务处、劳法学院等人员参加了会议。  

反馈会上，专家组分别针对两个专业存在的问题提出了意见与建议。建议劳动关系专业、劳动与社会保障专业要深入做好专业整体规划工作，进一步明确和凝练专业特色，加强论证研究，从培养方案、课程体系、实践教学环节、教学科研、师资队伍建设等方面加强建设，努力培养符合社会需求和学校办学定位的高素质应用型人才。  

最后，许晓革副校长再次感谢了专家们的辛苦工作。她指出，各位专家站在更高的层面，结合当前行业发展背景，围绕专业内涵建设为两个专业提出了改进的意见和建议，学院和两个专业一定要充分消化吸收专家组的意见和建议，广泛调研，关注社会需求的新变化、教育发展新动态和专业教学指导委员会相关质量标准，进一步明确专业特色，围绕人才培养目标设计课程体系，尽快修订和完善专业建设方案，通过深入开展教研活动强化交流，推动科研反哺教学，促进专业建设水平迈上新台阶。