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劳动科学与法律学院领导走访企业探求新型合作模式

为更好地推动学生就业工作顺利开展,提高毕业生高质量就业,提升学院人才培养、科学研究和社会服务的能力,积极推进学院产学研合作步伐,3月16日上午,学院党委书记赵志瑞、党委副书记马立梅、法学专业教研室主任李爱华、法学专业学生党支部书记兼辅导员周少华一行前往绿茶网走访调研。绿茶网CEO李海深、新媒体总监李晓键、人力资源部经理高上进、招聘经理贾路等参加了此次会谈。 

在调研中了解企业的用人需求,双方就“产学研结合”等问题展开会谈。绿茶网CEO李海深先生就公司历史、现状和发展前景进行了简单介绍,并从企业自身角度对法学专业学生人才培养、学生实习和就业青年教师实训等问题提出了宝贵意见。 

随后,党委书记赵志瑞介绍此行目的是希望绿茶网等相关企业能对学院人才培养提出意见和建议,为应届毕业生提供更多的实习就业岗位,同时,为青年教师挂职锻炼提供更多机会,共同探索企业与学院产学研一体化的合作模式。党委副书记马立梅介绍了学院近三年毕业生的总体就业情况、学院毕业生的优势和不足,邀请企业参加我校举办的招聘会并鼓励企业精英担任学院在校大学生的学业导师和职场引路人。教研室主任李爱华详细说明了学院法学专业的定位与人才培养方案,并希望企业从企业用工、市场需求和职业匹配度等方面对学院的人才培养方案提出合理化建议。双方就下一步校企合作进行了交流,并在大学生实习实践基地建设、本科生培养、科研合作、校企合作运行和工作保障等方面达成共识并进行初步畅想。走访过程中,与会领导深入实习学生工作现场,鼓励学生在学中干,更要在干中学。 

强化院企合作是劳动科学与法律学院办学的一个鲜明特色,定期进行企业走访在学院已经形成固定机制。通过公司走访,学院进一步了解了目前相关行业的发展趋势及用人的新要求。这不仅对我院提高办学的针对性和有效性具有积极的意义,而且有助于发挥学校及企业各自优势,加强协同合作,提高本科生核心竞争力,为新一轮2017届大学毕业生就业工作的顺利开展提前做好了准备。 

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