3月30日,校党委副书记沈小静带领宣传部、人事处、科研处、校工会、学生处、教务处等师德建设相关部门负责人赴北京工业大学开展师德建设情况调研。北工大党委副书记王秀彦接待了来访并主持了座谈交流会，该校宣传部、人事处、投资公司、学生处、校工会、教务处相关负责人参加了座谈。  

座谈会前，北工大党委书记郑吉春接待了我校调研一行，并表示欢迎。  

北工大王秀彦副书记指出，北京物资学院和北京工业大学有着长期深厚的友谊，作为市属高校，双方在人才培养、服务北京等领域面临诸多相似的挑战，两校近年来一直保持着紧密的交流互动。她指出，北工大坚持贯彻党的十八大精神，始终将师德建设作为立德树人的重中之重。在落实师德建设工作的进程中，注重师德建设的顶层设计，构建并完善长效机制。希望通过此次座谈交流，两校能围绕师德建设工作中遇到的共性问题进行深入探讨。  

座谈中，北工大宣传部部长邱晓飞从师资队伍现状、思政制度建设、思政工作体系、师德建设举措等方面介绍了北工大师德建设的整体情况。北工大通过“价值引领、规范引领、榜样示范”等重要举措，将师德建设工作落在实处，形成了一系列有特色的师德建设品牌。强调师德建设全覆盖的同时，以青年教师作为重点培养对象，建立“青年马克思主义者培养工程班”；师德建设紧密结合助力教师职业发展和解决教师实际问题，逐步推进“引领、助力、暖心”三大工程。利用第三方平台开展教师职业满意度和敬业度测评，设置教师申诉委员会，围绕教职工的发展需求，力争让每位教职员工都能在工作中收获快乐，在快乐中实现自身价值。  

与会人员围绕师德建设工作中的具体问题、部门职责分工与落实举措等进行了深入交流。  

沈小静副书记高度赞扬了北工大在师德建设工作中取得的成效。她指出，师德建设工作重在落实，更需要学校各部门同心同力，才能将师德建设工作执行到位。长久以来，北京物资学院重视师德建设，目前正在进一步加强师德建设的顶层设计和具体落实举措，通过此次近距离座谈交流，能够学习北工大在师德建设工作中的宝贵经验，对于北京物资学院的师德建设非常具有启发意义。  

北工大王秀彦副书记还对我校开展的“一来二去”工作非常关注，在交流中了解了我校“一来二去”工作的相关制度与举措。  

（ 摄影/鲁珺瑛）