为深入贯彻落实党中央关于大兴调查研究的决策部署，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，6月8日至7月21日，学校党委书记吴惠带队深入学校党委组织部（统战部）、学工部、研工部、校团委及八个二级学院，聚焦学科建设、专业转型调整、凝练科研“杀手锏”、干部人才队伍建设、全面从严治党等8大领域11大重点，通过实地走访、听取汇报、与教师代表座谈等方式，扎实开展系统调研工作。

调研期间，吴惠书记带领学校领导班子成员深入相关部门和各二级学院，听取了院（部）领导班子的工作汇报，并与中青年骨干教师代表等就专业转型、人才引进、团队建设、有组织科研、人才培养等相关问题进行了讨论，了解了广大教职工对学校加快高质量发展的意见和建议，并就工作中存在的难点和瓶颈问题进行了深入交流。

在调研过程中，吴惠书记指出教师队伍建设是学校发展的关键，特别是青年教师培养工作尤为重要，各单位要注重给青年教师搭台子、压担子，同时注重教育指导。同时，吴惠书记还询问了目前各单位正在重点推进的主题教育、专业转型优化、教育教学审核评估迎评准备等工作情况，并给予全面细致地指导。吴惠书记对各职能部处、学院近年来取得的发展成就和良好势头给予肯定，并一一回应了与会师生提出的建议和问题，要求相关职能部处和学院共同研讨，拿出切实可行的解决方案。

座谈交流环节中，吴惠书记重点就今后的工作提出要求。一是物资学院作为行业特色型院校，一定要坚持走特色发展之路，各职能部处与二级学院在谋划发展过程中，一定要紧密围绕学校流通特色，固本创新，力争“打好一张牌，练就一招鲜，带动一大片”。二是要紧跟行业变化发展需求，坚持问题导向，突出应用型特色，做好专业转型的“排头兵”、产教融合的“先锋队”、弘扬物院精神的“主力军”，继续发扬艰苦奋斗，敢为人先的精神。三是要以系统性重塑推进学校整体干部队伍建设，坚持在基层管理干部的育选管用全链条机制改革上持续发力，系统优化干部管理体制和选人用人机制，实现“统好、进准、选优、育强、管严、用活”。四是在科研工作中，要明确科研方向、摸清底数，动员更多老师组建团队参与科研，在开展有组织的科研上出实招。五是在学生工作中，要坚持“以学生为本”，将“思想引领”和“服务成才”作为主要任务。六是要大力加强师资队伍建设，引进、培养学科带头人，加大高层次人才引进和培养力度，注意人才队伍结构，加快补齐人才短板。七是要聚焦副中心的资源优势，发挥第二课堂育人功能，邀请“大师”和“名家”，营造良好学术氛围，塑造高品质的校园文化。

调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。今年，主题教育开展以来，北京物资学院党委根据党中央、教育部、市委的统一部署，在市委第十九巡回指导组的具体领导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦学校“十四五”时期建设高水平应用型大学的核心任务，班子集体领题、全校上下联动，院系部门贯通，领导干部和专任教师全员参与，高质量推进主题教育走深、走新、走实。