3月31日上午，刘军院长、何明珂副院长、卢向红副院长率教务处处长周丽、研究生院副院长李敬强、学校办公室副主任韩莹莹来到外语学院调研指导工作，外语学院院长王淑花、党总支书记李华、副书记李丹、副院长任丽丽参加了会议。

王淑花院长首先汇报了外语学院十四五规划的任务分解和2022年度的重点工作。王院长从学科建设、专业建设、人才队伍建设、国际交流合作、公共英语教学和全校文化素养提升项目等方面回顾了十四五开局之年的规划目标完成情况，并汇报了2022年将要完成的重点工作。外语学院将十四五重点工作责任落实到教研室、落实到不同岗位类型，将聘期任务与学院十四五规划的任务结合起来，并明确各项任务完成的时间节点。

李华书记表示十四五开局之际，学院领导班子、全体教师都面临很大的压力，但外语学院教师都表现出了积极的态度，学院班子也会齐心协力，在全体教师的努力下，外语学院有信心完成十四五规划的目标和任务。

周丽处长表示全面配合外语学院的专业建设、公共课改革等各项工作，将各项工作落实到位。李敬强副院长希望外语学院研究生英语教学团队配合研院要求，对《综合英语》课程进行改革，将学硕、专硕的英语课程内容区分开；下个学期希望文传教研部的老师参与研究生培养方案中人文素养模块的课程教学。

外语学院联系校领导何明珂副院长代表外语学院感谢刘院长到外语学院调研，并对外语学院2021年的工作成绩表示肯定，并认同外语学院在攻坚克难方面的努力，对下一步学院取得更大成绩寄以厚望。

卢向红副院长表示通过今天的调研对外语学院有了大概的了解，并会在今后协助外语学院推进国际合作工作。卢副院长也对学院今后的管理工作提出希望，希望外语学院切实履行主体责任，坚持原则、坚持底线思维。

刘军院长做总结发言，刘院长肯定了外语学院在2021年取得的成绩，表示外语学院的工作做得细致到位。刘院长指出2022年外语学院面临的内部形势向好、但外部形势严峻。刘院长对外语学院工作从五个方面给予指导：一、坚定不移地推动翻译专硕学位点申报的工作。二、专业建设方面，要凝练专业特色，要优化和调整专业结构以增强对北京市经济发展的适应性。三、研究生英语课程需要进行改革，适应学硕、专硕的不同需求。四、目前外语学院就业率一直居高，但仍需要努力，在今年的就业工作中保质量、强特色。五、加强师资队伍和师德师风的建设，加大力度扩充师资队伍。

学院领导班子表示将团结协作，进一步领会并落实学校的指导性意见，凝心聚力，稳步推进外语学院2022年度的各项重点工作。