2022年1月4日新年伊始，会计学院召开青年教师座谈会，校党委常委、会计学院党委书记刘艳荣，院长张军，党委副书记吴忠华等与青年教师就教学科研进展和未来规划进行了深入交流和沟通，并征求对学院发展的意见。大家在温馨活泼的氛围里畅所欲言。

张军院长介绍了学校“十四五”规划“建立高水平应用型大学”的定位和目标，解读了会计学院未来几年围绕“十四五”规划进行专业定位、突出特色、转型升级等方面的设计思路和推进步骤。他希望青年教师将自己课题研究方向更多地与学校历史积淀下来的优势特色有机结合起来，与发展的前沿相对接。张院长对会计学院成立半年来，在教学、研究生培养、学生工作等方面取得较好成绩进行了总结和说明。同时他指出，学院在科研发展和人事结构优化方面还存在较大发展空间，要求青年教师心系学院发展的未来，树立危机意识，努力开拓进取，实现自身和学院的共同发展。

新入职的老师依次发言，分别汇报了入职以来工作学习情况和科学研究状况，大家纷纷表示，通过参加各种适应性训练、专业培训、学术讲座和会议交流等活动，充分感受到了学院对新教师科研能力培养的关心和重视。在推进学术方面，大家对近期在中英文论文写作、参编著作，以及科研项目申请书撰写方面的进展情况和未来规划进行了分享，开诚布公地表达了专业研究方向转型及创新的难点，并对当前在数据库获取方面遇到的困扰提出了建议。年轻讲师代表也结合自身情况，在自身教学与科研发展提出了自身遇到的困难也困惑，从发挥教师专业优势的角度，提出了合作授课模式的建议。

分管学生工作的吴忠华副书记，在青年教师担任班主任工作中的表现和成绩与大家交流，希望每位新教师不仅要传授专业知识，更应成为塑造学生品格品质的“大先生”，学院将采取多种方式、提供更多条件，让青年教师更快更好地成长。

座谈会最后，刘艳荣书记做了总结，她讲到，青年教师是学院的活力所在，是学院的希望和未来，明年是“十四五”规划的关键一年，会计学院作为新成立的单位面临很多发展性的工作任务和压力，本次座谈会的主要目的就是听取新教师在教学和科研上的计划和想法，以及对学院发展的意见建议，希望学院提供哪些平台和支持。她希望青年教师们做好规划、明确方向、快速成长，为学院的发展贡献聪明才智，同时要舒缓压力，劳逸结合，健康愉快地工作和学习。

此次座谈会充分了解了青年教师的思想和工作状态，进一步统一了思想、鼓足了干劲、凝聚了共识，促进了学院和青年教师之间的沟通和信息交流，参会人员一致表示，将抓紧时间，齐心协力携手共创会计学院美好未来！