为落实高校毕业生就业工作要求，扎实推进毕业生高质量充分就业，2024年3月14日下午，会计学院在212会议室召开2024届毕业生就业促进会。会计学院班子成员、系主任、党支部书记、全体毕业班班主任和辅导员参加会议。会议由会计学院党委副书记鲁楠主持。

会议伊始，鲁楠副书记围绕工作目标、基本原则、分阶段推进要求、毕业生就业资助奖励政策和就业考核奖励机制对《北京物资学院2024 届毕业生就业创业工作实施方案》进行了详细介绍和解读，并就下一阶段的重点工作和进度安排进行了部署。就业是检验高校人才培养质量的重要指标，她强调要夯实“全员化”推动机制，学院班子、党员教师、班主任、导师、辅导员、支部书记层层联动促就业，将就业包干图落在实处。她指出，要持续加强对毕业生的关心关怀，结合学生特点确定每位学生的最佳就业联系人，点对点精准帮扶，心贴心温暖护航。

负责就业创业专项工作辅导员王鹏莉通过就业数据分析，分专业、分班级、分党支部汇报了目前学院2024届本科生和研究生的就业进展。对比去年同期学校、学院就业落实情况，王老师认为要用心用情倾听学生的就业心声，精细化提供就业帮扶，鼓励学生先就业再择业。教学秘书夏光华对毕业年级培养计划完成情况进行了梳理，对目前未完成计划的学生名单进行重点说明，提示班主任要及时查看班级毕业生培养计划审核结果，关注学生学业现状，及时督促和帮助毕业生，使毕业生不因未完成学业而影响就业。

会上，班主任逐一介绍了本班级学生的就业进展和就业意向。结合就业形势、专业特点、家庭情况、学生性格等因素，班主任们认真分析研判促就业中遇到的困难与问题，交流经验、互取所长，大家纷纷表示会积极引导毕业生认清就业形势、转变就业观念、把握就业机会，鼓励学生结合自身情况尽快尽早就业。

会议最后，会计学院党委书记刘艳荣总结发言。她认为，本次就业促进会准备充分，开的非常深入而通透，对辅导员、班主任推动就业工作表示了充分的肯定，她谈到，就业作为“招生-培养-就业”人才培养一体联动的最后一环非常重要，大家要明政策、清底数、抓重点、多沟通、重成效。结合2024年政府工作报告，刘书记强调就业是最基本的民生，特别是对家庭困难的学生要更加关注，全面掌握学生就业动态，加强信息沟通和共享，明确阶段性目标要求，把握就业整体节奏，平稳有序推进2024届毕业生就业工作。

本次会议的召开明确了学院“抓早、抓细、抓实”的就业工作思路，确立了“1357”就业工作机制，凝聚了协同联动抓就业的工作共识。会计学院将围绕就业政策解读、就业观念引导、求职过程指导、定向岗位推荐、精准帮扶等方面持续发力，优化就业创业指导服务，全力促进2024届毕业生顺利就业。